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郑炎束把简杭能指责他的几个点，在心里都过了一遍。
然而半分钟过去，简杭没说一个字。
简杭低头在看手里的资料，半刻后，她抬头跟郑炎束说：“你不用揣摩我要说什么，我就没打算多说。”
郑炎束：“.”
林骁一个没忍住，‘噗嗤’笑出来。
简杭扫了林骁一眼，林骁立马绷紧脸。
她合上资料。
在商超做促销，是所有饮品的首选，不止乐檬这么做。
当初各大快消公司制定促销政策，高层们要的是广告和品牌效果，不指望卖多少饮料。
然而事实就是，饮料确实没卖多少，也没起到什么广告作用。
郑炎束没等到简杭的只言片语，“简总，你到底想说什么？”
“我想说的是，一线业务人员在执行这些促销政策时，是被动的，不止他们，所有人都被动，包括你。最后导致，大家都是为了完成公司的营销政策而去促销，至于促销的结果没人关心。”
简杭特意停顿几秒，“你们销售部犯的一个方向性错误是，把一线业务人员当成了简单的体力劳动者。”
郑炎束一愣。
“在我看来，一线业务人员最有市场经验，每个地方的市场情况，没人比他们更了解。”
“你作为销售部总监，应该想想怎么调动他们的积极性，把原本投放在促销上的费用，拿出一部分作激励政策，给到我们每个业务人员身上，让他们亲自参与、拟定符合自己所负责区域的市场推广方案，由我们最终把关审批。你得让他们是方案的参与者，而不单单是执行者。执行者没有成就感。”
“各区域有了适合自己当地的推广方案，再配合我们总部给的全国性的营销政策，没有做不起来的市场。”
最后，她道：“任何营销，不能没有规矩，但也要因地制宜。”
郑炎束久久没说话。
简杭话题一转，转到市场部，“你们这两个月做出来的所有方案，说实话，我觉得很完美。”
“因为太完美了，我感觉不真实。可能是因为都是坐在办公室想出来的，脱离了实际的市场情况。”
“这样，你们尝试跟郑总监他们销售部的一线业务人员，或是城市经理聊聊，也许有不一样的灵感碰撞。”
“今天会议到这。”
简杭快速收拾资料和电脑，拿上秦墨岭的西装，第一个走出会议室。
秦墨岭在休息区，见她散会，他大步走过去，接了西装，拎过她的电脑包。
简杭看一眼窗外，“还在下雨？”
秦墨岭道：“停了。”
这是他第一次接她下班。
还是那部专梯，坐进去后，感觉微妙又新奇。
进了电梯，门缓缓合上，简杭抬手扣住他手腕。
司机今天将车停在楼下路边，没进地库。
他们在一楼下来。
刚下过雨，风吹在身上有点凉。
在大堂门口站定，秦墨岭把西装给她，“穿上再出去。”他带着西装上楼接她，就是怕她从大厦里出来冷。
简杭套上他的西装，他帮忙撑起衣袖。
秦墨岭的公寓距离公司近，他们这段时间一直住在他的公寓。
路上，简杭问他伴郎确定好了没。
“确定了三个，还有一个待上岗。看你这边几个伴娘，最后决定待岗那个要不要上岗。”
简杭还没接到洛琪电话，“我再等等吧。洛琪可能需要调整一下心理状态。”
现在确定下来的伴娘是闵璐和邱西文，还有方楠。
她好奇：“三个确定的伴郎是谁？待定那个呢？”
“秦醒，蒋盛和，还有秦与。”待定那个，秦墨岭暂时没说，希望不要上岗，影响他风评。
秦与是秦墨岭姑姑家的表弟，随母性。父母离婚后，秦与是秦奶奶带大，跟秦墨岭他们的感情很好。
简杭和秦与没怎么相处过，偶尔回秦家老宅也遇不到。
秦墨岭问她：“你哪天休婚假？”
“再说。吉老跟我说，新品这几天就能出来，他调制了两种口感，让我尝尝，更倾向哪个口感。”
确定了新品口感她再休假。
一直到九月六号，吴副总通知简杭和其他三个事业部总裁去开会。
吉祥谷带来了新品，还有三轮消费者体验反馈报告。
“你们先尝，看看跟消费者的选择一不一样。”
高秘书帮着分发饮料，一人两瓶。
简杭握着瓶身，看上而的插画，如果在超市里看到这么高颜值的饮料瓶，她会毫不犹豫拿一瓶尝尝。
不止插画养眼，瓶身也比以前耐看，设计瓶子时，洛